ΚΛΕΙΣΙΜΟ
Έτσι εξηγείται το σπίτι του Βολταίρου...

Κινεζική εταιρεία έβαλε εργαζομένους να περπατήσουν στα «4» επειδή δεν πέτυχαν τους στόχους στις πωλήσεις (βίντεο)

Κινεζική εταιρεία έβαλε εργαζομένους να περπατήσουν στα «4» επειδή δεν πέτυχαν τους στόχους στις πωλήσεις (βίντεο)

Δεν έχουν τέλος οι εξευτελιστικές τιμωρίες που επιβάλουν κινεζικές εταιρείες σε υπαλλήλους τους επειδή δεν πέτυχαν τους στόχους στις πωλήσεις παρά το γεγονός ότι η νομοθεσία απαγορεύτει τέτοιες πρακτικές.

Το τελευταίο περιστατικό συνέβη στην κινεζική πόλη Σαντόνγκ με εργαζομένους να υποχρεώνονται να περπατήσουν στα τέσσερα στους δρόμους της πόλης.

Για να γίνεται, δε, αντιληπτός ο λόγος του εξευτελισμού τους, μπροστά από την ομάδα των εργαζομένων περπατούσε ένας άνδρας που μετέφερε μια σημαία με το έμβλημα της εταιρείας.

Τελικά χρειάστηκε η παρέμβαση της αστυνομίας προκειμένου να σταματήσει η αδιανόητη παράσταση.

Μετά τη δημοσιοποίηση του βίντεο προκλήθηκε τέτοιος σάλος που υποχρέωση την εταιρεία να κατεβάσει ρολά.

Μια φωτογραφία χίλιες λέξεις: Ακολούθησε το pronews.gr στο Instagram για να «δεις» τον πραγματικό κόσμο!

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
ΔΕΙΤΕ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ

Tο pronews.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το pronews.gr ουδεμία νομική ή άλλα ευθύνη φέρει.

Δικαίωμα συμμετοχής στη συζήτηση έχουν μόνο όσοι έχουν επιβεβαιώσει το email τους στην υπηρεσία disqus. Εάν δεν έχετε ήδη επιβεβαιώσει το email σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας αποσταλεί νέο email επιβεβαίωσης από το disqus.com

Όποιος χρήστης της πλατφόρμας του disqus.com ενδιαφέρεται να αναλάβει διαχείριση (moderating) των σχολίων στα άρθρα του pronews.gr σε εθελοντική βάση, μπορεί να στείλει τα στοιχεία του και στοιχεία επικοινωνίας στο [email protected] και θα εξεταστεί άμεσα η υποψηφιότητά του.