Προσωπικό
Από τον Οκτώβριο το νέο μισθολόγιο για τις Ενοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας φέρνει μεσοσταθμικές αυξήσεις 128 ευρώ τον μήνα για πάνω από 150.000 στελέχη, με σημαντικές διαφοροποιήσεις όμως ανάλογα με το Σώμα και την κατηγορία.
Συνολικά, σε ετήσια βάση, μόνο από τις αλλαγές στο ειδικό μισθολόγιο, οι αυξήσεις υπολογίζονται σε 1.445 ευρώ επιπλέον τον χρόνο για κάθε ένστολο (μεσοσταθμικά).
Για τις ανώτερες κατηγορίες (Κατηγορία Α’) το όφελος φτάνει ή σε πολλές περιπτώσεις ξεπερνά τα 2.776 ευρώ ετησίως. Στην Κατηγορία Β’ (υπαξιωματικοί κ.λπ.) φτάνει στα 1.208 ευρώ, ενώ για την Κατηγορία Γ’ (εθελοντές, ΕΠΟΠ, ΕΜΘ, ΟΠΥ) στα 1.103 ευρώ.
Αντίστοιχα, σε Αστυνομία, Λιμενικό και Πυροσβεστική στους ανώτερους αξιωματικούς της Κατηγορίας Α’ θα δοθεί μεσοσταθμικά ετήσια αύξηση 1.236 ευρώ, 1.008 ευρώ στην Κατηγορία Β’ και 992 ευρώ τον μήνα στην Κατηγορία Γ’.
Σήμερα υπάρχουν 35 κλιμάκια τα οποία είναι συνδυασμός ετών και βαθμού.
Αλλά σε κάποιες περιπτώσεις μπορεί κάποιος στο ίδιο κλιμάκιο να είναι είτε σε πιο πάνω βαθμό με πιο λίγα έτη, είτε σε πιο κάτω βαθμό με περισσότερα έτη υπηρεσίας, ενώ δημιουργούνται ασυνέχειες και μέχρι 15 έτη υπηρεσίας σε κάποιες τάξεις να παίρνουν τον ίδιο μισθό.
Η εικόνα αυτή αναμορφώνεται πλήρως. Ερχεται σύστημα με 20 κλιμάκια βάσει των χρόνων υπηρεσίας (ως χρονοεπίδομα) ώστε να αλλάζει ο μισθός κάθε δύο ή τρία χρόνια.
