
Το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ κορυφαίων στελεχών και εργαζομένων στις ΗΠΑ αποτυπώνει με χαρακτηριστικό τρόπο η νέα έκθεση της AFL-CIO, με τον Έλον Μασκ να αποτελεί την πιο ακραία περίπτωση.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της έκθεσης, ο Μασκ έλαβε από την Tesla το 2025 αποζημίωση ύψους 158,3 δισ. δολαρίων, ποσό που ήταν περίπου 2,5 εκατομμύρια φορές μεγαλύτερο από τη μέση αμοιβή ενός εργαζομένου της εταιρείας.
Μάλιστα, η διαφορά είναι τόσο μεγάλη ώστε, σύμφωνα με την έκθεση, ο Μασκ αντιστοιχούσε στη μέση ετήσια αμοιβή ενός εργαζομένου της Tesla περίπου κάθε τέσσερα δευτερόλεπτα.
Ακόμη και χωρίς να υπολογίζεται η Tesla, το μισθολογικό χάσμα στις μεγαλύτερες εταιρείες του S&P 500 παραμένει ιδιαίτερα υψηλό. Η μέση αναλογία αμοιβής διευθύνοντος συμβούλου προς εργαζόμενο έφτασε το 312 προς 1 το 2025, από 285 προς 1 το 2024.
Η μέση αμοιβή των CEO, εξαιρουμένου του Μασκ, διαμορφώθηκε στα 22,8 εκατ. δολάρια το 2025, έναντι 18,9 εκατ. δολαρίων έναν χρόνο νωρίτερα. Αν συμπεριληφθεί και η Tesla, ο μέσος όρος εκτοξεύεται στα 340,1 εκατ. δολάρια.
Η AFL-CIO επισημαίνει παράλληλα ότι η άνοδος των αμοιβών των κορυφαίων στελεχών έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία το μερίδιο των εργαζομένων στο εθνικό εισόδημα των ΗΠΑ έχει υποχωρήσει στο χαμηλότερο επίπεδο από τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο.
Η έκθεση καταγράφει και την οικονομική πίεση που αντιμετωπίζουν εκατομμύρια Αμερικανοί. Περίπου 37% των ενηλίκων δεν διαθέτει αρκετά χρήματα για να καλύψει μια έκτακτη δαπάνη 400 δολαρίων, ενώ 33% δεν έχει αποταμιεύσεις για τη συνταξιοδότηση.
Παράλληλα, το 26% των ενηλίκων δηλώνει ότι έχει αποφύγει ιατρική περίθαλψη λόγω κόστους, ενώ σχεδόν ένας στους τέσσερις ενοικιαστές έχει καθυστερήσει την πληρωμή του ενοικίου μέσα στο τελευταίο έτος.
Στην ίδια έκθεση εξετάζεται και το εισόδημα του Ντόναλντ Τραμπ για το 2025. Τα 2,2 δισ. δολάρια, που προήλθαν κυρίως από δραστηριότητες σχετικές με κρυπτονομίσματα, αντιστοιχούν σε ποσό που ένας μέσος Αμερικανός εργαζόμενος θα χρειαζόταν περίπου 43.154 χρόνια για να συγκεντρώσει.