Ένας κηπουρός στις Βαλεαρίδες Νήσους της Ισπανίας έχασε τη δουλειά του, αφού εντοπίστηκε να εργάζεται στη δική του επιχείρηση ενώ βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια.
Ο άνδρας εργαζόταν στην ίδια εταιρεία από το 2007 και τον Μάιο του 2023 τέθηκε σε αναρρωτική άδεια, επικαλούμενος διάρροια, έντονους κοιλιακούς πόνους, στρες και κρίσεις άγχους, τα οποία απέδιδε στο εργασιακό του περιβάλλον.
Οι εργοδότες γνώριζαν ότι διατηρούσε δική του επιχείρηση στον ίδιο κλάδο. Έτσι, τον Ιούνιο ανέθεσαν σε ιδιωτικούς ερευνητές να τον παρακολουθήσουν για πέντε ημέρες.
Κατά τη διάρκεια της παρακολούθησης, ο κηπουρός καταγράφηκε να εκτελεί βαριές εργασίες, μεταξύ άλλων να ξεφορτώνει μηχανήματα, να μετακινεί σακιά με λίπασμα και να κόβει φράχτες σε ιδιωτικούς χώρους.
Μετά την επιστροφή του στην εργασία, στις αρχές Ιουλίου, η εταιρεία του ανακοίνωσε την απόλυσή του.
Ο ίδιος προσέφυγε στη Δικαιοσύνη, υποστηρίζοντας ότι η απόλυση ήταν άδικη. Ισχυρίστηκε ότι η παράλληλη δραστηριότητά του ως αυτοαπασχολούμενου ήταν περιστασιακή και πολύ λιγότερο απαιτητική από την κύρια εργασία του.
Το Ανώτατο Δικαστήριο των Βαλεαρίδων Νήσων απέρριψε την επιχειρηματολογία του και δικαίωσε τον εργοδότη. Έκρινε ότι δεν μπορεί κάποιος να θεωρείται ανίκανος να εργαστεί ως κηπουρός για την εταιρεία του, ενώ την ίδια περίοδο εκτελεί αντίστοιχες σωματικά απαιτητικές εργασίες στη δική του επιχείρηση.
Η απόλυση κρίθηκε νόμιμη και ο εργαζόμενος έχασε τη θέση του χωρίς δικαίωμα αποζημίωσης.
