Ελληνική Οικονομία
Τη Δευτέρα 9 Ιουνίου «πέφτει» φέτος η ημέρα του Αγίου Πνεύματος, η οποία δεν ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες του ιδιωτικού τομέα που καθορίζονται από τη νομοθεσία.
Παρ’ όλα αυτά, με βάση συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή τοπικές επιχειρησιακές συμφωνίες, για πολλούς εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, η συγκεκριμένη ημέρα αντιμετωπίζεται ως αργία – ή έστω ως ημέρα με ειδικό καθεστώς.
Ποιοι εργαζόμενοι δεν εργάζονται ανήμερα του Αγίου Πνεύματος
Μεταξύ αυτών που δικαιούνται αργία σύμφωνα με ειδικές διατάξεις ή την ισχύουσα πρακτική, περιλαμβάνονται εργαζόμενοι σε τομείς όπως:
- Βιβλιοπωλεία
- Διαγνωστικά κέντρα
- Εφημερίδες και περιοδικά (δημοσιογράφοι, τυπογράφοι, φορτοεκφορτωτές κ.ά.)
- Κλινικές, οίκοι ευγηρίας και φροντιστήρια
- Ραδιοφωνικούς και τηλεοπτικούς σταθμούς (τεχνικοί, ραδιοηλεκτρολόγοι)
- Εργοδηγοί, σχεδιαστές και χειριστές βιομηχανικών μηχανημάτων
- Ηλεκτροτεχνίτες βιομηχανίας και καταστημάτων
- Λατομεία, τεχνικά έργα και επιχειρήσεις πετρελαιοειδών
- Καπνοβιομηχανίες και ξυλεμπορικά καταστήματα
- Πρακτορεία ναυτιλιακά, ρυμουλκά και ναυαγοσωστικά
- Θυρωροί
- Φωτοστοιχειοθέτες
- Εκπαιδευτικοί φροντιστηρίων (μέσης, ανώτερης, ανώτατης εκπαίδευσης και ξένων γλωσσών)
Η λίστα δεν είναι εξαντλητική και σε πολλές περιπτώσεις η αργία εφαρμόζεται βάσει τοπικού εθίμου ή συμφωνιών εργοδοτών και εργαζομένων.
Τι ισχύει με την αμοιβή
Οι εργαζόμενοι που δεν δουλέψουν, δεν χάνουν το ημερομίσθιο ή μέρος του μισθού τους.
Όσοι πληρώνονται με ημερομίσθιο, λαμβάνουν κανονικά την αμοιβή τους (βάσει του ΝΔ 3755/1955).
Αν μια επιχείρηση λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση, ενώ η μέρα έχει καθιερωθεί ως αργία βάσει συμφωνίας ή παράδοσης, τότε οι εργαζόμενοι που δουλέψουν δικαιούνται προσαύξηση 75% επί των αποδοχών τους.
Η Ημέρα του Αγίου Πνεύματος δεν είναι για όλους μέρα ανάπαυσης, όμως σε πολλές περιπτώσεις αντιμετωπίζεται ως ανεπίσημη αργία στον ιδιωτικό τομέα – γεγονός που εξαρτάται από τον κλάδο, τη σύμβαση και την εθιμική πρακτική της επιχείρησης.
