Ελληνική Οικονομία
Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται υποχρεωτικά, ενώ η νομοθεσία προβλέπει ότι μπορεί να δοθεί και πριν από την καθορισμένη ημερομηνία, όχι όμως μετά από αυτήν.
Επισημαίνεται ότι καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα και υπόκειται στις προβλεπόμενες κρατήσεις, καθώς και στον αναλογούντα Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών.
Πότε καταβάλλεται
Το Δώρο Πάσχα πρέπει να καταβληθεί υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου, στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Σύμφωνα με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, το δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί στην Ελλάδα, όπως ισχύει και για το Δώρο Χριστουγέννων.
Ποιο το ποσό
Το ποσό αντιστοιχεί σε μισό μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό και σε 15 ημερομίσθια για όσους πληρώνονται με ημερομίσθιο.
Υπάρχει επίσης δυνατότητα υπολογισμού μέσω ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής.
Σε περιπτώσεις όπου η εργασιακή σχέση δεν κάλυψε ολόκληρη την περίοδο αναφοράς – είτε λόγω παραίτησης είτε λόγω απόλυσης – ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογία του Δώρου, η οποία προκύπτει με βάση το χρονικό διάστημα που εργάστηκε.
Για εργαζόμενους που αμείβονται με μισθό, το ποσό της αναλογίας αντιστοιχεί σε 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή σε ένα ημερομίσθιο, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής, για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες εργασίας.
Εάν η απασχόληση ήταν μικρότερη από οκτώ ημέρες, καταβάλλεται αντίστοιχο αναλογικό ποσό.
Σε περίπτωση ασθένειας κατά το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, αφαιρούνται μόνο οι ημέρες για τις οποίες ο εργαζόμενος έλαβε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.
Τι ισχύει αν δεν καταβληθεί το Δώρο
Αν το Δώρο Πάσχα δεν πληρωθεί εμπρόθεσμα, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους μπορούν να απευθυνθούν στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, ώστε να υποβληθεί σχετική μηνυτήρια αναφορά.
Η αναφορά αυτή διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης κατά του εργοδότη, ενώ παράλληλα ενημερώνεται και το αρμόδιο αστυνομικό τμήμα για την έναρξη της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επιπλέον, υπάρχει η δυνατότητα οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους να καταθέσουν μήνυση απευθείας στην αστυνομία, ζητώντας την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Σημειώνεται ότι στη μήνυση πρέπει, εφόσον είναι δυνατό, να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και η διεύθυνση κατοικίας του εργοδότη, καθώς η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.
Σε περίπτωση που το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, οι Επιθεωρητές Εργασίας οφείλουν να παρέμβουν άμεσα, πραγματοποιώντας ελέγχους και προχωρώντας, όπου απαιτείται, στην εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας και στην επιβολή των αντίστοιχων κυρώσεων.
Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες είτε μέσω της ενιαίας γραμμής 1555, είτε μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας της Επιθεώρησης Εργασίας, είτε αποστέλλοντας email στο αρμόδιο τμήμα της περιοχής τους.
Παράλληλα, η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ) βρίσκεται στη διάθεση των εργαζομένων για υποστήριξη, τόσο στην υποβολή όσο και στην παρακολούθηση καταγγελιών που αφορούν τη μη καταβολή του Δώρου Πάσχα.
