
Θυελλώδεις είναι οι αλλαγές στις οποίες προχωρά ο Μαρκ Ζάκερμπεργκ, στη Meta και τα κοινωνικά της δίκτυα Facebook και Instagram, με τον ίδιο να αναφέρει ότι πλέον οι προσλήψεις θα γίνονται αξιοκρατικά, βάζοντας στοπ στην πλεονεκτική θέση των μειονοτήτων και δη της LGBTQ κοινότητας.
«Η αρσενική ενέργεια νομίζω ότι είναι καλή και προφανώς η κοινωνία έχει αρκετή από αυτήν, αλλά νομίζω ότι η εταιρική κουλτούρα προσπαθούσε πραγματικά να απομακρυνθεί από αυτήν», δήλωσε ο επικεφαλής της Meta σε συνέντευξή του στον Τζο Ρόγκαν.
Αυτό σημαίνει πως επί κυβερνήσεως Τζο Μπάιντεν, ακόμη και οι μεγάλοι επιχειρηματικοί ή τεχνολογικοί κολοσσοί βρίσκονταν υπό καθεστώς μιας woke δικτατορίας, όπου η παράνοια υπερτερούσε της λογικής, στο όνομα του δήθεν δικαιωματισμού.
Όπως γίνεται φανερό, οι αλλαγές που έρχονται με την έλευση του Ντόναλντ Τραμπ στην προεδρία των ΗΠΑ, είναι καθοριστικές, με τον Ζάκερμπεργκ να αναφέρει επίσης ότι θα «τελειώσουν» οι περιορισμοί που σχετίζονται με τον πολιτικό λόγο και κοινωνικά ζητήματα που αφορούν στη μετανάστευση, την φυλή, το χρώμα, και το φύλο.
Η εταιρεία αφαίρεσε επίσης τα «θέματα/themes» για τους τρανσέξουαλ και τους μη δυαδικούς στην εφαρμογή συνομιλίας Messenger, η οποία επιτρέπει στους χρήστες να προσαρμόζουν τα χρώματα και την ταπετσαρία της εφαρμογής, είπαν δύο υπάλληλοι. Η αλλαγή αναφέρθηκε νωρίτερα από το 404 Media.
Σε μια πρακτική κίνηση, ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ κατήργησε το ρόλο του επικεφαλής του σχετικού τμήματος, ενώ παράλληλα τερμάτισε τους στόχους πρόσληψης για την συμπερίληψη που απαιτούσαν ένα συγκεκριμένο αριθμό ατόμων από μειονότητες.
Παράλληλα, δήλωσε ότι δεν θα δίνει πλέον προτεραιότητα σε επιχειρήσεις που ανήκουν σε μειονότητες κατά την συνεργασία με προμηθευτές, αλλά βασικός γνώμονας θα είναι οι επιδόσεις και η ικανότητα.
Την ίδια ημέρα στα γραφεία της Meta στη Silicon Valley, το Τέξας και τη Νέα Υόρκη, οι υπεύθυνοι των εγκαταστάσεων έλαβαν εντολή να αφαιρέσουν ταμπόν και σερβιέτες από τις ανδρικές τουαλέτες.
Σημειώνεται πως η εταιρεία τα είχε τοποθετήσει για τους μη δυαδικούς και διαφυλικούς υπαλλήλους που χρησιμοποιούν τις ανδρικές τουαλέτες και οι οποίοι μπορεί να τα χρειάζονταν.
Στη συνέντευξή του στον Τζο Ρόγκαν, ο Μαρκ Ζάκερμπεργκ έδειξε και με έναν ακόμη τρόπο την αλλαγή πλεύσης της εταιρείας προς την κανονικότητα λέγοντας πως «πλέον οι επιχειρήσεις χρειάζονται περισσότερη αρρενωπότητα και αρσενική ενέργεια».
«Όπως θέλεις θηλυκή ενέργεια, θέλεις και αρσενική ενέργεια», είπε ο Ζάκερμπεργκ κατά τη διάρκεια του επεισοδίου του The Joe Rogan Experience.
«Νομίζω ότι όλα αυτά είναι καλά. Αλλά νομίζω ότι η εταιρική κουλτούρα είχε κάπως ταλαντευτεί προς το να είναι αυτό το κάπως πιο ευνουχισμένο πράγμα», πρόσθεσε.
Tο pronews.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το pronews.gr ουδεμία νομική ή άλλα ευθύνη φέρει.
Δικαίωμα συμμετοχής στη συζήτηση έχουν μόνο όσοι έχουν επιβεβαιώσει το email τους στην υπηρεσία disqus. Εάν δεν έχετε ήδη επιβεβαιώσει το email σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας αποσταλεί νέο email επιβεβαίωσης από το disqus.com
Όποιος χρήστης της πλατφόρμας του disqus.com ενδιαφέρεται να αναλάβει διαχείριση (moderating) των σχολίων στα άρθρα του pronews.gr σε εθελοντική βάση, μπορεί να στείλει τα στοιχεία του και στοιχεία επικοινωνίας στο [email protected] και θα εξεταστεί άμεσα η υποψηφιότητά του.