Ντόναλντ, οι βόρειες ΗΠΑ λέγονται «Καναδάς» και οι νότιες «Μεξικό»! Just do it!
weather-icon 6 oC
Δευτέρα 19 01 2026
ΚΛΕΙΣΙΜΟ
Ντόναλντ, οι βόρειες ΗΠΑ λέγονται «Καναδάς» και οι νότιες «Μεξικό»! Just do it!
  • Celebrities
  • Good life
  • Διασκέδαση
  • Μόδα
  • Ταξίδια
  • Τηλεόραση
  • Φαγητό
  • Άστρα & Ζώδια
    • by
    Μωσαϊκό
    by
    ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΤΩΡΑ
    Lifestyle

    Αυτά είναι τα 9+1 χαρακτηριστικά που έχει το… «ιδανικό» αφεντικό

    Αυτά είναι τα 9+1 χαρακτηριστικά που έχει το… «ιδανικό» αφεντικό
    Newsroom | email: info@pronews.gr

    Όπως είναι ήδη γνωστό σε όλους και ειδικά σε αυτούς που εργάζονται, οι συνθήκες που υπάρχουν στο χώρο εργασίας, αποτελούν έναν πολύ σημαντικό παράγοντα ο οποίος καθορίζει ως ένα βαθμό την καθημερινότητά μας.

    Ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον δεν δημιουργεί μόνο στρες στον εργαζόμενο. Είναι ικανό να εξαφανίσει κάθε ίχνος δημιουργικότητας, να μειώσει την αποδοτικότητά του, να κάνει κόλαση τις ώρες στο γραφείο.

    Οι δεξιότητες ενός διευθυντή συμβάλλουν στην δημιουργία ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος και οι κατευθυντήριες οδηγίες του μπορούν να οδηγήσουν την ομάδα του προς την επιτυχία.

    Δυστυχώς, πολλοί διευθυντές αντιλαμβάνονται λανθασμένα ως δύναμη την αυταρχική, εξουσιαστική και σκληρή συμπεριφορά. Η επικρατούσα αντίληψη θέλει τα αφεντικά σκληρά και απρόσιτα με τους υπαλλήλους, η οποία βασίζεται στο σκεπτικό ότι η εκδήλωση ενός πιο ήπιου ηγετικού προφίλ δεν εμπνέει σεβασμό και παρακίνηση στους εργαζομένους. 

    Είναι μεγάλη αλήθεια ότι οι άνθρωποι δεν φεύγουν από δουλειές, φεύγουν από κακά αφεντικά.

    Τα πιο εξυπηρετικά, συνεργάσιμα και δίκαια αφεντικά δημιουργούν καλύτερες συνθήκες εργασίας, πετυχαίνουν αυξημένες αποδόσεις και αποτελούν ταυτόχρονα πηγή έμπνευσης και παρακίνησης για τους υπαλλήλους τους. Τα ιδανικά αφεντικά εμπνέουν εμπιστοσύνη και θαυμασμό και προστατεύουν την ομάδα τους.

    Για πάνω από 10 χρόνια, η Google διεξήγαγε μία έρευνα με το όνομα Project Oxygen. Ο στόχος; Να εντοπίσει τα χαρακτηριστικά που κάνουν κάποιον τον ιδανικό διευθυντή, για να μπορέσει να εκπαιδεύσει ανάλογα τους δικούς της διευθυντές.

    Ας δούμε τον δεκάλογο του ιδανικού διευθυντή:

    • Είναι καλός ηγέτης-coach
    • Δίνει δύναμη στην ομάδα και δεν κάνει διακρίσεις
    • Δημιουργεί ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον για την ομάδα
    • Είναι παραγωγικός ο ίδιος και επικεντρώνεται στο αποτέλεσμα
    • Είναι καλός ακροατής, επικοινωνιακός και μοιράζεται την πληροφορία
    • Υποστηρίζει την επαγγελματική ανάπτυξη των υπαλλήλων του και συζητά την απόδοσή τους
    • Έχει ξεκάθαρο όραμα και στόχο για την ομάδα
    • Διαθέτει εξειδικευμένες τεχνικές γνώσεις ώστε να μπορεί να βοηθά την ομάδα
    • Συνεργάζεται αποτελεσματικά
    • Είναι καλός στη λήψη αποφάσεων

    ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ

    Ακολουθήστε το pronews.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
    Good life
    Youtube Subscribe button
    ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    ΔΕΙΤΕ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ
    ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ

    Tο pronews.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το pronews.gr ουδεμία νομική ή άλλα ευθύνη φέρει.

    Δικαίωμα συμμετοχής στη συζήτηση έχουν μόνο όσοι έχουν επιβεβαιώσει το email τους στην υπηρεσία disqus. Εάν δεν έχετε ήδη επιβεβαιώσει το email σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας αποσταλεί νέο email επιβεβαίωσης από το disqus.com

    Όποιος χρήστης της πλατφόρμας του disqus.com ενδιαφέρεται να αναλάβει διαχείριση (moderating) των σχολίων στα άρθρα του pronews.gr σε εθελοντική βάση, μπορεί να στείλει τα στοιχεία του και στοιχεία επικοινωνίας στο info3@pronews.gr και θα εξεταστεί άμεσα η υποψηφιότητά του.