Δείτε πότε καταβάλλεται το δώρο Πάσχα – Οι υποχρεώσεις των εργοδοτών

Μέχρι και τις 30 Ιουνίου, έχουν τη δυνατότητα οι εργοδότες να καταβάλλουν το Δώρο Πάσχα θα καταβληθεί στους εργαζόμενους που είχαν βγει σε αναστολή εργασίας.

​Το σύνολο του Δώρου Πάσχα, δηλαδή μισός μηνιαίος μισθός καταβάλλεται σε όσους έχουν απασχόληση όλο το διάστημα από 1η Ιανουαρίου 2020 έως και 30 Απριλίου 2020.

​Οι εργοδότες που έκαναν χρήση του μέτρου της αναστολής, αποδίδουν το σύνολο των οφειλόμενων εισφορών για το σύνολο του Δώρου Πάσχα.

Ακολούθως οι εργοδότες από 1 έως 10 Ιουλίου οι υποβάλλουν ειδικό έντυπο υπεύθυνης δήλωσης για το επίδομα εορτών Πάσχα στην «Εργάνη», για να λάβουν από το κράτος τα ποσά που αναλογούν στο τμήμα του Δώρου που βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό.

Υπενθυμίζεται πως το κράτος θα πληρώσει το τμήμα του Δώρου που αντιστοιχεί στις ημέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός τελούσε σε αναστολή. Οι εργοδότες δηλώνουν όλα τα απαραίτητα στοιχεία σε ειδικό Έντυπο υπεύθυνης δήλωσης στο Πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».

Στο ειδικό αυτό έντυπο θα δηλώνουν:

• τα στοιχεία της επιχείρησης,
• τα στοιχεία του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ),
• τα στοιχεία των εργαζομένων τους καθώς και το ποσό του επιδόματος εορτών Πάσχα 2020 (μικτές αποδοχές εργαζομένου και αναλογούσες εργοδοτικές εισφορές και κρατήσεις) που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σχέσης εκάστου μισθωτού και το οποίο καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Έως τις 10 Ιουλίου οι εργοδότες υποβάλλουν διακριτή Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.) για το Δώρο Πάσχα καταχωρίζοντας τα ποσά του επιδόματος που βαρύνουν τον εργοδότη στον κωδικό τύπου αποδοχών 03 και τα ποσά του επιδόματος εορτών που βαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό στην ίδια Α.Π.Δ. σε κωδικό ειδικού τύπου αποδοχών, οι λεπτομέρειες του οποίου θα καθοριστούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ.

Ακολούθως η πληρωμή του τμήματος του Δώρου που αντιστοιχεί στο διάστημα αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων πραγματοποιείται εφάπαξ από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με πίστωση του τραπεζικού λογαριασμού του δικαιούχου-εργοδότη (ΙΒΑΝ) το οποίο έχει δηλωθεί στο ειδικό Έντυπο του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.