H «γαλέρα» της εποχικής εργασίας: 1.105% (!) αυξήθηκαν οι δηλωμένες υπερωρίες στον τουρισμό με την ψηφιακή κάρτα!

Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας η οποία ξεκίνησε την 1η Μαρτίου έχει γίνει η αιτία για να αποκαλυφθεί το χάος και η άβυσσος που κυριαρχούσε έως και πριν λίγους μήνες στις υπερωρίες των εργαζομένων.

Και όταν λέμε για «άβυσσο» το εννοούμε καθώς αυτά τα ποσοστά των υπερωριών που δεν δηλώνονταν ανέρχονται σε τρομερά επίπεδα, ιδιαίτερα σε ότι αφορά τον τουρισμό.

To pronews.gr είχε προϊδεάσει ότι αυτό το καλοκαίρι, με την ψηφιακή κάρτα εργασίας, θα κορυφωνόταν ο άτυπος «πόλεμος» μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.

Μέχρι στιγμής, όλα δείχνουν πως οι εργαζόμενοι παίρνουν το πάνω χέρι, καθώς η ψηφιακή κάρτα αναγκάζει τους εργοδότες να δηλώνουν –σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό από πριν– τις υπερωρίες.

Το αποτέλεσμα;

Ήρθε στην επιφάνεια το πραγματικό μέγεθος της «ζούγκλας» και οι συνθήκες υπό τις οποίες εργάζονταν για χρόνια οι εργαζόμενοι στον τουρισμό.

Όπως αποκάλυψε ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, μόνο τον Απρίλιο, όταν τέθηκε σε ισχύ η ψηφιακή κάρτα στον κλάδο, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες από τουριστικές επιχειρήσεις αυξήθηκαν κατά 1.105%!

Με απλά λόγια: αν πέρυσι δηλώνονταν 1.000 υπερωρίες, φέτος δηλώνονται… 11.000 (!)

Για να υπάρχει μια τάξη μεγέθους, σε άλλους κλάδους όπου επίσης εφαρμόστηκε η ψηφιακή κάρτα, η μηνιαία αύξηση ήταν:

131% στο λιανεμπόριο,

105% στην εστίαση,

68% στη βιομηχανία,, όλα αυτά σε σχέση με τον Απρίλιο του 2024.

Φαίνεται λοιπόν, πλέον και με αριθμούς, πως τα προηγούμενα χρόνια πολλοί επιχειρηματίες στον τουρισμό, όχι όλοι,είχαν επιβάλει ένα καθεστώς «γαλέρας» για τους εργαζόμενους, με αμέτρητες αδήλωτες υπερωρίες.

Αναμένουμε, πάντως, από τους λαλίστατους εκπροσώπους των τουριστικών επιχειρήσεων και των σχετικών ινστιτούτων να μας πουν κάτι και για το συγκεκριμένο στατιστικό.

Γιατί μέχρι στιγμής φταίνε μόνο οι άλλοι και το μόνο που ακούμε είναι «κλάψα» πως δεν βρίσκουν προσωπικό.