ΚΛΕΙΣΙΜΟ
Χριστοπωλητή, όταν σε πλήρωνε το pronews.gr, ήταν καλά;

Οι επιπτώσεις που έχει η πρόωρη εμμηνόπαυση στις επαγγελματικές ικανότητες των γυναικών

Στη μελέτη συμμετείχαν περισσότερες από 2.600 Φινλανδές

Οι επιπτώσεις που έχει η πρόωρη εμμηνόπαυση στις επαγγελματικές ικανότητες των γυναικών

Μια νέα μελέτη στην οποία συμμετείχαν περισσότερες από 2.600 Φινλανδές, κατέληξε στο συμπέρασμα πως η πρόωρη εμμηνόπαυση επηρεάζει τον τρόπο που αισθάνονται οι γυναίκες για τις επαγγελματικές τους ικανότητες.

Οι ερευνητές θέλησαν να διαπιστώσουν αν η είσοδος στην εμμηνόπαυση πριν από την ηλικία των 45 ετών επηρεάζει τις γυναίκες, όταν έχουν ακόμη 20 και πλέον χρόνια επαγγελματικής ζωής μπροστά τους.

Περίπου 8 στις 10 γυναίκες που βρίσκονται στη φάση της εμμηνόπαυσης έχουν εξάψεις και νυχτερινές εφιδρώσεις, οι οποίες μπορεί να επηρεάσουν την ποιότητα ζωής τους. Η νέα μελέτη διαπίστωσε ότι οι αλλαγές αυτές περιορίζουν τον εργασιακό βίο πολλών γυναικών.

Οι Φινλανδές των οποίων η περίοδος είχε σταματήσει μέχρι την ηλικία των 46 ετών, είχαν 1,5 φορά περισσότερες πιθανότητες να αμφισβητούν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες, γεγονός που καθιστά πιο πιθανή την πρόωρη συνταξιοδότησή τους, διαπίστωσαν οι ερευνητές.

«Η μελέτη έδειξε ότι η πρόωρη είσοδος στην εμμηνόπαυση συνδέεται με φτωχότερη εργασιακή ικανότητα και μειωμένη μακροπρόθεσμη συμμετοχή στον εργασιακό βίο», δήλωσε η Δρ. Stephanie Faubion, ιατρική διευθύντρια της Εταιρείας Εμμηνόπαυσης.

«Τα ευρήματα αυτά ενισχύουν τη σημασία της αντιμετώπισης των ενοχλητικών συμπτωμάτων της εμμηνόπαυσης για τη βελτιστοποίηση της ποιότητας ζωής μιας γυναίκας, τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο».

Προηγούμενη έρευνα στο Ηνωμένο Βασίλειο συνέδεσε την εμμηνόπαυση πριν από την ηλικία των 45 ετών με πτώση 9 ποσοστιαίων μονάδων στη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό μόλις οι γυναίκες εισέρχονταν στη δεκαετία των 50 ετών.

Οι Φινλανδοί ερευνητές με επικεφαλής την Tiia Saarinen του Τμήματος Μαιευτικής και Γυναικολογίας του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου του Oulu, προτρέπουν τους εργοδότες να δίνουν τη δυνατότητα διαλειμμάτων στις μεσήλικες γυναίκες υπαλλήλους τους.

«Στην επαγγελματική ζωή, οι εργοδότες θα πρέπει να εξετάσουν το ενδεχόμενο να καταστήσουν τις συνθήκες εργασίας πιο ευέλικτες για τις γυναίκες που βρίσκονται σε φάση μετάβασης στην εμμηνόπαυση, ώστε να τις βοηθήσουν να διαχειριστούν τα συμπτώματά τους.

Επιπλέον, οι εργοδότες θα πρέπει να παρέχουν σε αυτές τις γυναίκες αυξημένη υποστήριξη. Με τον τρόπο αυτό θα μπορούσαν να ελαχιστοποιήσουν τον κίνδυνο πρόωρου τερματισμού της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας» σημειώνουν οι ερευνητές.

Μια φωτογραφία χίλιες λέξεις: Ακολούθησε το pronews.gr στο Instagram για να «δεις» τον πραγματικό κόσμο!

Τα ευρήματα δημοσιεύτηκαν στην επιστημονική επιθεώρηση Menopause.

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
ΔΕΙΤΕ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ

Tο pronews.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το pronews.gr ουδεμία νομική ή άλλα ευθύνη φέρει.

Δικαίωμα συμμετοχής στη συζήτηση έχουν μόνο όσοι έχουν επιβεβαιώσει το email τους στην υπηρεσία disqus. Εάν δεν έχετε ήδη επιβεβαιώσει το email σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας αποσταλεί νέο email επιβεβαίωσης από το disqus.com

Όποιος χρήστης της πλατφόρμας του disqus.com ενδιαφέρεται να αναλάβει διαχείριση (moderating) των σχολίων στα άρθρα του pronews.gr σε εθελοντική βάση, μπορεί να στείλει τα στοιχεία του και στοιχεία επικοινωνίας στο [email protected] και θα εξεταστεί άμεσα η υποψηφιότητά του.