Κυβερνητικές πηγές: Διαψεύδουν τα σενάρια για νέα μέτρα σε ανεμβολίαστους και υποχρεωτική τρίτη δόση

Η κυβέρνηση διαψεύδει κατηγορηματικά τα σενάρια περί νέων μέτρων σε ανεμβολίαστους πολίτες, αλλά και τα όσα ακούγονται περί υποχρεωτικής τρίτης δόσης του εμβολίου για τους άνω των 60 (ή 65) ετών.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες της ΕΡΤ, κυβερνητικές πηγές αποκλείουν περαιτέρω παρεμβάσεις, ενώ η κυβέρνηση είναι και εν αναμονή των εισηγήσεων από πλευράς της Επιτροπής των Εμπειρογνωμόνων, που συνεδριάζει αυτή την εβδομάδα.

Επίσης, ξεκαθαρίζεται ότι δεν υπάρχει και δεν θα υπάρξει στο μέλλον πρόβλεψη για υποχρεωτικότητα της τρίτης δόσης του εμβολίου σε άτομα άνω των 65 ετών.

Οι πληροφορίες, να υπενθυμιστεί, ανέφεραν πως η χώρας μας κινείται προς μοντέλο Γαλλίας, όπου όλοι οι πολίτες άνω των 65 ετών καλούνται να κάνουν την τρίτη δόση ώστε να παραμείνει σε ισχύ το πιστοποιητικό εμβολιασμού τους. Σε αντίθετη περίπτωση αυτό λήγει μετά την παρέλευση του εξαμήνου από τη δεύτερη δόση.

Οι κυβερνητικές πηγές ξεκαθάρισαν – επ’ αυτού του ζητήματος – πως το μόνο ανοιχτό ζήτημα είναι η συμμετοχή της Ελλάδας στις πανευρωπαϊκές συζητήσεις για την πιθανότητα ημερομηνίας λήξης του πιστοποιητικού COVID.

Τα σενάρια

Τα έως τώρα σενάρια, να σημειωθεί, ανέφεραν πως η κυβέρνηση και ειδικοί – εκτός από το μοντέλο Γαλλίας – προσανατολίζονται σε γενικό μπλόκο στους ανεμβολίαστους, σε περίπτωση που επιδεινωθεί περισσότερο η κατάσταση.

Ειδικότερα, οι πληροφορίες ανέφεραν πως όσοι δεν έχουν κάνει το εμβόλιο θα μπορούσαν να πηγαίνουν μόνο στην εργασία τους αλλά και καταστήματα προμήθειας αγαθών πρώτης ανάγκης: σούπερ μάρκετ και φαρμακεία, αλλά σε κανένα άλλο μέρος, ούτε με την επίδειξη αρνητικού rapid test.

Άλλα δύο μέτρα που φέρονταν να είχαν πέσει στο «τραπέζι» ήταν η χρήση διπλής μάσκας στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, αλλά και το κυλιόμενο ωράριο στο Δημόσιο για την αποφυγή συνωστισμού στα ΜΜΜ.

Οι κυβερνητικές πηγές, ξεκαθάρισαν, πως το τελευταίο μέτρο – το κυλιόμενο ωράριο – είναι πράγματι υπό συζήτηση.

Αυτό, εάν τελικά οριστεί, θα προβλέπει την προσέλευση των εργαζομένων σε τέσσερις διαφορετικές ώρες: 7, 8, 9 και 10.