Δημοκρατία έχουμε, ότι θέλουμε λέμε, έτσι Αλέξη;

Εγκύκλιος μέτρων για τον καύσωνα για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και την Παρασκευή

Υποχρεωτική παύση υπαίθριων εργασιών και ντελίβερι από τις 12:00 έως τις 17:00

Εγκύκλιος μέτρων για τον καύσωνα για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και την Παρασκευή

Σε ισχύ και την Παρασκευή (25.7.2025) έθεσε το υπουργείο Εργασίας τα έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, λόγω του καύσωνα που αναμένεται να διατηρηθεί και αύριο.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, τα μέτρα θα εφαρμοστούν σε όλες τις περιοχές της χώρας, πλην των ορεινών της ηπειρωτικής χώρας και των ορεινών της Κρήτης.

Ειδικότερα, υποχρεωτική είναι η παύση των εργασιών κατά το χρονικό διάστημα 12.00΄-17.00΄, σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, όπως:

Εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα,
Εργοτάξια,
Ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες,
Διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα, πατίνι, τροχοπέδιλα (delivery), κ.λπ.

Η εγκύκλιος αφορά όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως είδους απασχόλησης και συμπεριλαμβάνονται και όσοι απασχολούνται σε ψηφιακές πλατφόρμες.

Τι επιτρέπεται

Το μέτρο της παύσης εργασιών διανομής για τις επιχειρήσεις delivery, αφορά όλες τις επιχειρήσεις, είτε με φυσικό κατάστημα είτε με ψηφιακή πλατφόρμα. Επιτρέπεται όμως:

Takeaway, δηλαδή παραλαβή από το κατάστημα
Εκτέλεση παραγγελίας με οχήματα (ΙΧ ή δημόσιας χρήσης) με κλιματισμό, εξαιρουμένων όλων των δικύκλων/μοτοποδηλάτων (σύμφωνα με ΚΟΚ)

Η παύση δεν εφαρμόζεται σε δραστηριότητες κρίσιμων υποδομών (υγεία, μεταφορές, κοινή ωφέλεια) υπό την προϋπόθεση λήψης των μέτρων της εγκυκλίου 34666/2024, συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης χρόνου εργασίας.

Σε περίπτωση μη τήρησης του μέτρου, επιβάλλεται σε κάθε επιχείρηση πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Τηλεργασία

Παράλληλα, για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου και βρίσκονται σε επιβαρυντικές περιοχές, οι εργοδότες οφείλουν να μεριμνούν ώστε να παρέχεται δυνατότητα τηλεργασίας, εφόσον είναι εφικτό από τη φύση της εργασίας.

Για τη διευκόλυνση αλλαγών προσέλευσης/αποχώρησης στις περιοχές που εφαρμόζονται οι κανόνες, οι εργοδότες δεν υποχρεούνται να καταχωρούν εκ των προτέρων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ τις αλλαγές στην οργάνωση του χρόνου εργασίας.

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
ΔΕΙΤΕ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ

Tο pronews.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το pronews.gr ουδεμία νομική ή άλλα ευθύνη φέρει.

Δικαίωμα συμμετοχής στη συζήτηση έχουν μόνο όσοι έχουν επιβεβαιώσει το email τους στην υπηρεσία disqus. Εάν δεν έχετε ήδη επιβεβαιώσει το email σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας αποσταλεί νέο email επιβεβαίωσης από το disqus.com

Όποιος χρήστης της πλατφόρμας του disqus.com ενδιαφέρεται να αναλάβει διαχείριση (moderating) των σχολίων στα άρθρα του pronews.gr σε εθελοντική βάση, μπορεί να στείλει τα στοιχεία του και στοιχεία επικοινωνίας στο info3@pronews.gr και θα εξεταστεί άμεσα η υποψηφιότητά του.