Αυστηρότεροι κανόνες για τις Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης που εισάγουν εργάτες από τρίτες χώρες

Αυστηρότερες προϋποθέσεις για τις Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) που επιθυμούν να μετακαλούν εργαζόμενους από τρίτες χώρες θεσπίζει κοινή υπουργική απόφαση των υπουργείων Εργασίας και Μετανάστευσης.

Στόχος είναι ο καλύτερος έλεγχος της διαδικασίας και ο περιορισμός φαινομένων καταστρατήγησης, σε μια περίοδο που οι ανάγκες για εργατικό δυναμικό παραμένουν υψηλές, ιδιαίτερα στον τουρισμό και την αγροτική παραγωγή.

Ποιες ΕΠΑ θα έχουν δικαίωμα συμμετοχήςΣύμφωνα με τη νέα απόφαση, δικαίωμα να συμμετέχουν στη διαδικασία εισαγωγής εργαζομένων θα έχουν μόνο οι ΕΠΑ που πληρούν τα εξής κριτήρια:

Μετοχικό κεφάλαιο άνω του 1 εκατ. ευρώ.
Νόμιμη λειτουργία στην Ελλάδα.
Λειτουργία με τη μορφή νομικού προσώπου.
Μέλη της διοίκησης που δεν διώκονται για αδικήματα σχετικά με την παράνομη διακίνηση πολιτών τρίτων χωρών.

Οι εταιρείες αυτές θα μπορούν να μετακαλούν εργαζόμενους από το εξωτερικό και να τους διαθέτουν προσωρινά σε επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού. Η δυνατότητα καλύπτει τόσο θέσεις υψηλής εξειδίκευσης όσο και εποχικές ανάγκες, κυρίως σε τουριστικές και αγροτικές μονάδες.

Στόχος ο περιορισμός καταχρήσεων

Η απόφαση έρχεται ως απάντηση σε διαπιστωμένες αδυναμίες του προηγούμενου πλαισίου, όπου παρατηρήθηκαν φαινόμενα καταστρατήγησης και αμφισβητούμενες πρακτικές.

Με τα νέα κριτήρια, το υπουργείο Εργασίας και το υπουργείο Μετανάστευσης επιδιώκουν να διασφαλίσουν μεγαλύτερη διαφάνεια, αξιοπιστία και προστασία τόσο των εργαζομένων όσο και των ελληνικών επιχειρήσεων.

Οι αρμόδιες Αρχές θα ενισχύσουν τους ελέγχους, ενώ θα υπάρχει αυστηρή παρακολούθηση της τήρησης των όρων απασχόλησης και ασφάλισης των εισαγόμενων εργαζομένων.

Η νέα ρύθμιση αναμένεται να διευκολύνει τις νόμιμες ανάγκες της αγοράς εργασίας, χωρίς να αφήνει περιθώρια για παραβατικές συμπεριφορές, σε μια περίοδο που ο τουρισμός και ο πρωτογενής τομέας αντιμετωπίζουν έντονο πρόβλημα έλλειψης προσωπικού.