Δείτε πώς θα αμειφθούν όσοι εργαστούν ανήμερα τον Δεκαπενταύγουστο

Ο φετινός Δεκαπενταύγουστος ο οποίος «πέφτει» Σάββατο αποτελεί μία από τις υποχρεωτικές αργίες του έτους, με συγκεκριμένους κανόνες για την αμοιβή των εργαζομένων που θα εργαστούν ή δεν θα απασχοληθούν τη συγκεκριμένη ημέρα.

Η 15η Αυγούστου, ημέρα της Κοιμήσεως της Θεοτόκου, θεωρείται υποχρεωτική αργία και κατά κανόνα οι επιχειρήσεις δεν επιτρέπεται να λειτουργούν, με εξαίρεση όσες έχουν δικαίωμα να λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες.

Τι ισχύει για όσους δεν εργαστούν

Για τους εργαζόμενους που θα παραμείνουν εκτός εργασίας την ημέρα της αργίας, οι αποδοχές διαμορφώνονται ανάλογα με τον τρόπο πληρωμής τους.

• Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν χωρίς δική τους υπαιτιότητα, δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιό τους.
• Όσοι λαμβάνουν μηνιαίο μισθό δεν δικαιούνται επιπλέον αμοιβή πέρα από τον μισθό τους.

Τι προβλέπεται για όσους δουλέψουν στις 15 Αυγούστου

Για όσους εργαστούν την ημέρα της αργίας, προβλέπεται επιπλέον αμοιβή.

Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο δικαιούνται:

• το κανονικό ημερομίσθιό τους
• προσαύξηση 75% που υπολογίζεται πάνω στο νόμιμο ημερομίσθιο.

Για τους εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό, η αμοιβή εξαρτάται από το είδος της επιχείρησης:

• Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες, καταβάλλεται μόνο η προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νόμιμου ημερήσιου μισθού.
• Σε επιχειρήσεις που κανονικά παραμένουν κλειστές στις αργίες αλλά λειτουργήσουν έκτακτα στις 15 Αυγούστου, ο εργαζόμενος δικαιούται τόσο την προσαύξηση 75% όσο και το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού του.

Οι επόμενες αργίες του 2026

Μετά τον Δεκαπενταύγουστο, η επόμενη μεγάλη αργία είναι η 28η Οκτωβρίου, η οποία φέτος πέφτει Τετάρτη.

Η χρονιά κλείνει με τα Χριστούγεννα στις 25 Δεκεμβρίου, που συμπίπτουν με Παρασκευή, δημιουργώντας ένα τριήμερο μαζί με το Σαββατοκύριακο.

Παράλληλα, αργία είναι και η 26η Δεκεμβρίου, ημέρα της δεύτερης ημέρας των Χριστουγέννων.