Οι τάσεις της ελληνικής αγοράς σχετικά με τις μειώσεις των βασικών αποδοχών των εργαζομένων, αποτυπώνεται στην πρώτη περιοδική έρευνα της KPMG για την εξέλιξη του μισθολογικού κόστους στην ελληνική οικονομία, το 2013, που ολοκληρώθηκε.
Στην έρευνα παρουσιάζονται αναλυτικά δεδομένα και προβλέψεις αυξήσεων μισθών το τρέχον έτος, συνολικά και ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας. Τα δεδομένα συλλέχθηκαν το Μάρτιο του 2013 από αντιπροσωπευτικό δείγμα 114 εταιρειών διαφόρων κλάδων.
Τα σημαντικότερα ευρήματα της έρευνας συνοψίζονται στα εξής:
– Το 55% των εταιρειών του δείγματος δεν δίνει αυξήσεις σε καμία κατηγορία εργαζομένων για το 2013. Το αντίστοιχο ποσοστό του 2012 ήταν 66%.
– Οι κλάδοι στους οποίους παρουσιάζονται τα μεγαλύτερα ποσοστά μηδενικών αυξήσεων είναι του Λιανεμπορίου (92%) και της Υψηλής Τεχνολογίας (61%).
– Η μέση αύξηση το 2013 για το σύνολο του δείγματος (συμπεριλαμβανομένων και των μηδενικών αυξήσεων) διαμορφώνεται στο 0,7%.
– Το 10% του δείγματος δήλωσε ότι θα προχωρήσει το 2013 σε μειώσεις βασικών αποδοχών σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων, ποσοστό σημαντικά χαμηλότερο από πέρυσι την αντίστοιχη περίοδο.
Τμήμα ειδήσεων defencenet.gr
Tο pronews.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το pronews.gr ουδεμία νομική ή άλλα ευθύνη φέρει.
Δικαίωμα συμμετοχής στη συζήτηση έχουν μόνο όσοι έχουν επιβεβαιώσει το email τους στην υπηρεσία disqus. Εάν δεν έχετε ήδη επιβεβαιώσει το email σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας αποσταλεί νέο email επιβεβαίωσης από το disqus.com
Όποιος χρήστης της πλατφόρμας του disqus.com ενδιαφέρεται να αναλάβει διαχείριση (moderating) των σχολίων στα άρθρα του pronews.gr σε εθελοντική βάση, μπορεί να στείλει τα στοιχεία του και στοιχεία επικοινωνίας στο [email protected] και θα εξεταστεί άμεσα η υποψηφιότητά του.