Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του pronews.gr στην Google

Η συμμετοχή σε μια ιδιωτική συνομιλία στο WhatsApp με προσβλητικά σχόλια για τον εργοδότη τους κόστισε τη δουλειά τους σε επτά εργαζόμενες σχολής οδηγών στις Βαλεαρίδες Νήσους.

Ωστόσο, η δικαστική διαμάχη που ακολούθησε δικαίωσε τις υπαλλήλους, καθώς το Ανώτατο Δικαστήριο της περιοχής έκρινε ότι οι απολύσεις τους ήταν άδικες, συνεκτιμώντας τον ιδιωτικό χαρακτήρα των μηνυμάτων και τον τρόπο αποκάλυψής τους.

Η υπόθεση άρχισε στα τέλη του 2021, όταν προέκυψαν διαφωνίες για το ωράριο, τις αργίες και τις άδειες.

Οι εργαζόμενες υποστήριζαν ότι βάσει της συλλογικής σύμβασης, η 24η και η 31η Δεκεμβρίου έπρεπε να είναι μη εργάσιμες.

Στις 3 Δεκεμβρίου δημιούργησαν κλειστή ομάδα στο WhatsApp, όπου εξέφραζαν τη δυσαρέσκειά τους για τον εργοδότη, χρησιμοποιώντας προσβλητικούς χαρακτηρισμούς για εκείνον, τη σύντροφό του και άλλες συναδέλφους.

Η κατάσταση άλλαξε όταν μία από τις συμμετέχουσες παρέδωσε τα μηνύματα στον εργοδότη.

Η επιχείρηση τα αξιοποίησε ως βάση για την απόλυση επτά γυναικών τον Ιανουάριο του 2022.

Το Πρωτοδικείο Εργατικών Διαφορών της Πάλμα έκρινε τις απολύσεις άδικες στις 13 Ιουνίου 2023.

Η επιχείρηση άσκησε έφεση, αλλά το Ανώτατο Δικαστήριο των Βαλεαρίδων επικύρωσε την απόφαση με την 198/2024, στις 23 Απριλίου 2024.

Οι δικαστές έδωσαν έμφαση στο γεγονός ότι η συνομιλία ήταν κλειστή, δεν συμμετείχε σε αυτήν ο εργοδότης και τα μηνύματα δεν προορίζονταν για εκείνον.

Εξέτασαν επίσης την προστασία της ιδιωτικότητας και του απορρήτου των επικοινωνιών.

To Δικαστήριο αποφάσισε ότι «η απόφαση δεν καθιερώνει γενική ασυλία για προσβλητικά μηνύματα, αλλά αναδεικνύει τη σημασία των ιδιαίτερων συνθηκών κάθε υπόθεσης».

Δείτε μας ζωντανά στο YouTube, Twitch, X, Telegram