Τη δυνατότητα να παραμένουν στην αγορά εργασίας ακόμη και μετά τη συμπλήρωση των 75 ετών θέλει να εξασφαλίσει για τους ηλικιωμένους η πρωθυπουργός της Ιαπωνίας, Σανάε Τακαΐτσι, καθώς η χώρα αντιμετωπίζει σοβαρό δημογραφικό πρόβλημα και αυξανόμενες ελλείψεις προσωπικού.
Η πρωθυπουργός υποστηρίζει ότι πρέπει να δημιουργηθούν οι κατάλληλες προϋποθέσεις ώστε οι πολίτες μεγαλύτερης ηλικίας που το επιθυμούν και μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται να έχουν αυτή τη δυνατότητα, ακόμη και μετά τα 75 τους χρόνια.
Η συγκεκριμένη κατεύθυνση αποτελεί μέρος της προσπάθειας του Τόκιο να προσαρμόσει την αγορά εργασίας στη νέα πληθυσμιακή πραγματικότητα.
Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.
Η μείωση των γεννήσεων και η συνεχής αύξηση του αριθμού των ηλικιωμένων περιορίζουν το διαθέσιμο εργατικό δυναμικό, προκαλώντας σημαντικές δυσκολίες σε επιχειρήσεις και δημόσιες υπηρεσίες.
Για την Τακαΐτσι, η παραμονή στην εργασία δεν συνδέεται μόνο με τις ανάγκες της οικονομίας. Η ίδια θεωρεί ότι η επαγγελματική δραστηριότητα μπορεί να συμβάλει στη διατήρηση της υγείας, της κοινωνικής συμμετοχής και της προσωπικής ικανοποίησης των μεγαλύτερων σε ηλικία πολιτών.
Η κυβέρνηση επιδιώκει, επομένως, να διαμορφώσει ένα περιβάλλον στο οποίο η ηλικία δεν θα αποτελεί από μόνη της εμπόδιο για όσους επιθυμούν να εξακολουθήσουν να εργάζονται.
Τον Οκτώβριο του 2026, η πρωθυπουργός χαρακτήρισε τη δημογραφική συρρίκνωση εθνική κρίση, επισημαίνοντας ότι η έλλειψη εργαζομένων αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που καλείται να αντιμετωπίσει η Ιαπωνία.
Το ισχύον πλαίσιο για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους
Η Ιαπωνία διαθέτει ήδη νομοθετικό πλαίσιο που επιτρέπει την παράταση του εργασιακού βίου. Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να εξασφαλίζουν δυνατότητα απασχόλησης έως την ηλικία των 65 ετών, ενώ έχουν την υποχρέωση να καταβάλλουν προσπάθεια για τη δημιουργία ευκαιριών εργασίας έως τα 70.
Επιπλέον, τον Μάρτιο του 2026, το υπουργείο Εργασίας παρουσίασε νέο σχέδιο για την περίοδο 2026-2029, με στόχο την αύξηση της απασχόλησης στις μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες και την ενίσχυση των επιχειρήσεων που προσφέρουν θέσεις εργασίας σε ηλικιωμένους.
Η νέα πρωτοβουλία της κυβέρνησης έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία η γήρανση του πληθυσμού και η υπογεννητικότητα μεταβάλλουν τις ισορροπίες στην ιαπωνική οικονομία.
Η αξιοποίηση της εμπειρίας των μεγαλύτερων εργαζομένων αποτελεί πλέον μία από τις επιλογές που εξετάζει το Τόκιο, προκειμένου να περιορίσει τις ελλείψεις προσωπικού και να αντιμετωπίσει τις συνέπειες της δημογραφικής συρρίκνωσης.
Tο pronews.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το pronews.gr ουδεμία νομική ή άλλα ευθύνη φέρει.
Δικαίωμα συμμετοχής στη συζήτηση έχουν μόνο όσοι έχουν επιβεβαιώσει το email τους στην υπηρεσία disqus. Εάν δεν έχετε ήδη επιβεβαιώσει το email σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας αποσταλεί νέο email επιβεβαίωσης από το disqus.com
Όποιος χρήστης της πλατφόρμας του disqus.com ενδιαφέρεται να αναλάβει διαχείριση (moderating) των σχολίων στα άρθρα του pronews.gr σε εθελοντική βάση, μπορεί να στείλει τα στοιχεία του και στοιχεία επικοινωνίας στο [email protected] και θα εξεταστεί άμεσα η υποψηφιότητά του.