Ελλάδα: Πρωταθλήτρια Ευρώπης στις ώρες εργασίας σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο

Οι Έλληνες εργαζόμενοι καταγράφουν τον υψηλότερο μέσο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat για το 2025.

Ενώ ο ευρωπαϊκός μέσος όρος διαμορφώνεται στις 35,9 ώρες, στην Ελλάδα φτάνει τις 39,6 ώρες – σχεδόν 4 ώρες περισσότερες από τον μέσο όρο της ΕΕ. Στον αντίποδα βρίσκεται η Ολλανδία με μόλις 31,9 ώρες, δηλαδή σχεδόν 8 ώρες λιγότερες από την Ελλάδα.

Οι αριθμοί που «καίνε»Άνδρες: 41,8 ώρες την εβδομάδα (μία από τις υψηλότερες επιδόσεις στην Ευρώπη)
Γυναίκες: 38,8 ώρες την εβδομάδα
Διαφορά φύλου: 3 ώρες περισσότερο οι άνδρες (μία από τις μεγαλύτερες αποκλίσεις στην ΕΕ)

Η Ελλάδα μαζί με τη Βουλγαρία και την Πολωνία (38,7) και τη Λιθουανία (38,4) βρίσκονται στην κορυφή της κατάταξης, ενώ στον πάτο είναι η Ολλανδία, η Δανία, η Γερμανία (33,9) και η Αυστρία (34,0).

Αυτοαπασχολούμενοι vs Μισθωτοί

Οι αυτοαπασχολούμενοι στην Ελλάδα εργάζονται κατά μέσο όρο 46,3 ώρες την εβδομάδα, ενώ οι εργοδότες φτάνουν τις 49,2 ώρες – από τις υψηλότερες τιμές στην Ευρώπη.

Το πλαίσιο

Τα στοιχεία αφορούν τις πραγματικές ώρες εργασίας κατά την εβδομάδα αναφοράς (όχι το συμβατικό ωράριο) και δημοσιοποιούνται λίγους μήνες πριν τεθεί σε ισχύ ο νέος εργασιακός νόμος που προβλέπει δυνατότητα 13ωρης ημερήσιας απασχόλησης από τις αρχές του 2026.

Η Eurostat καταγράφει επίσης μια γενικότερη τάση μείωσης του χρόνου εργασίας στην ΕΕ κατά μία ώρα σε σχέση με το 2015, τάση στην οποία η Ελλάδα δεν συμμετέχει.

Τι δείχνουν οι τομείς

Οι περισσότερες ώρες εργασίας καταγράφονται στη γεωργία, δασοκομία και αλιεία (42 ώρες), ενώ οι λιγότερες σε τομείς όπως η εκπαίδευση και οι υπηρεσίες.

Συμπέρασμα: Η Ελλάδα παραμένει σταθερά στην κορυφή της Ευρώπης σε ώρες εργασίας, σε ένα περιβάλλον όπου οι περισσότερες χώρες κινούνται προς λιγότερες ώρες και μεγαλύτερη ισορροπία.

Και αυτό συμβαίνει πριν ακόμα εφαρμοστεί ο νέος νόμος που δίνει ακόμα μεγαλύτερη ευελιξία στις επιχειρήσεις.Η συζήτηση για την παραγωγικότητα, την εξουθένωση και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων παραμένει πιο επίκαιρη από ποτέ.