Δέκα συνεχόμενες ημέρες διακοπών μπορούν να εξασφαλίσουν τα Χριστούγεννα του 2026 οι εργαζόμενοι, χρησιμοποιώντας μόλις τέσσερις ημέρες από την κανονική τους άδεια.
Το φετινό εορταστικό ημερολόγιο δημιουργεί ευνοϊκές προϋποθέσεις για όσους θέλουν να απολαύσουν μεγαλύτερο διάστημα ξεκούρασης, καθώς τόσο τα Χριστούγεννα όσο και η Πρωτοχρονιά του 2027 πέφτουν Παρασκευή.
Συγκεκριμένα, η 25η Δεκεμβρίου είναι Παρασκευή, ενώ η δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων, στις 26 Δεκεμβρίου, συμπίπτει με Σάββατο.
Αντίστοιχα, η Πρωτοχρονιά, την 1η Ιανουαρίου 2027, είναι επίσης Παρασκευή, δημιουργώντας δύο διαδοχικά τριήμερα.
Ανάμεσα στις δύο εορταστικές περιόδους μεσολαβούν τέσσερις εργάσιμες ημέρες, τις οποίες μπορούν να αξιοποιήσουν οι εργαζόμενοι για να δημιουργήσουν ένα ενιαίο δεκαήμερο διακοπών.
Οι τέσσερις ημέρες άδειας που χρειάζονται
Για να εξασφαλίσετε δέκα συνεχόμενες ημέρες ξεκούρασης, θα πρέπει να ζητήσετε κανονική άδεια για τις εξής ημερομηνίες:
- Δευτέρα 28 Δεκεμβρίου 2026
- Τρίτη 29 Δεκεμβρίου 2026
- Τετάρτη 30 Δεκεμβρίου 2026
- Πέμπτη 31 Δεκεμβρίου 2026
Με αυτόν τον προγραμματισμό, η τελευταία εργάσιμη ημέρα πριν από τις διακοπές θα είναι η Πέμπτη 24 Δεκεμβρίου.
Το δεκαήμερο θα ξεκινήσει την Παρασκευή 25 Δεκεμβρίου και θα ολοκληρωθεί την Κυριακή 3 Ιανουαρίου 2027, με επιστροφή στην εργασία τη Δευτέρα 4 Ιανουαρίου.
Τι ισχύει με την παραμονή της Πρωτοχρονιάς
Η Πέμπτη 31 Δεκεμβρίου δεν αποτελεί γενική υποχρεωτική αργία στον ιδιωτικό τομέα. Συνεπώς, όσοι εργάζονται κανονικά εκείνη την ημέρα θα πρέπει να υπολογίσουν μία ημέρα κανονικής άδειας.
Σε ορισμένες επιχειρήσεις, ωστόσο, εφαρμόζεται μειωμένο ωράριο ή προβλέπεται ημέρα μη εργασίας, ανάλογα με τις συλλογικές συμβάσεις, τους εσωτερικούς κανονισμούς ή την καθιερωμένη πρακτική.
Σε αυτές τις περιπτώσεις, μπορεί να απαιτηθούν λιγότερες ημέρες άδειας.
Μέχρι πότε μπορεί να χρησιμοποιηθεί η άδεια του 2026
Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, η ετήσια κανονική άδεια που αντιστοιχεί στο 2026 πρέπει να έχει χορηγηθεί έως τις 31 Μαρτίου 2027.
Ο χρόνος χορήγησης καθορίζεται κατόπιν συνεννόησης εργοδότη και εργαζομένου, ενώ ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την αιτηθείσα άδεια εντός δύο μηνών από την υποβολή του σχετικού αιτήματος, με την επιφύλαξη της καταληκτικής προθεσμίας.
Ο συγκεκριμένος υπολογισμός αφορά όσους εργάζονται με σταθερό πενθήμερο, από Δευτέρα έως Παρασκευή. Για εργαζομένους με εξαήμερο πρόγραμμα, βάρδιες ή απασχόληση σε επιχειρήσεις που λειτουργούν κατά τις αργίες, οι ημέρες ξεκούρασης και άδειας υπολογίζονται διαφορετικά.

Tο pronews.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα στο οποίο αναφέρεται το άρθρο. Ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε. Σε κάθε περίπτωση ο καθένας φέρει την ευθύνη των όσων γράφει και το pronews.gr ουδεμία νομική ή άλλα ευθύνη φέρει.
Δικαίωμα συμμετοχής στη συζήτηση έχουν μόνο όσοι έχουν επιβεβαιώσει το email τους στην υπηρεσία disqus. Εάν δεν έχετε ήδη επιβεβαιώσει το email σας, μπορείτε να ζητήσετε να σας αποσταλεί νέο email επιβεβαίωσης από το disqus.com
Όποιος χρήστης της πλατφόρμας του disqus.com ενδιαφέρεται να αναλάβει διαχείριση (moderating) των σχολίων στα άρθρα του pronews.gr σε εθελοντική βάση, μπορεί να στείλει τα στοιχεία του και στοιχεία επικοινωνίας στο [email protected] και θα εξεταστεί άμεσα η υποψηφιότητά του.