Ελληνική Οικονομία
Ο Δεκαπενταύγουστος φέτος «πέφτει» Σάββατο, στερώντας από πολλούς εργαζόμενους την ευκαιρία για μια επιπλέον ανάπαυλα μέσα στην εβδομάδα, όπως θα συνέβαινε αν η μεγάλη θερινή γιορτή βρισκόταν σε καθημερινή εργάσιμη ημέρα.
Η 15η Αυγούστου συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες, κατά τις οποίες απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων, με εξαίρεση όσες επιτρέπεται να λειτουργούν νόμιμα και τις Κυριακές.
Πώς διαμορφώνεται η αμοιβή των εργαζομένων
Για όσους μισθωτούς δεν εργαστούν την ημέρα αυτή, ισχύουν διαφορετικές προβλέψεις ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής τους:
- Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιό τους, εφόσον δεν απασχοληθούν για λόγους που δεν τους αφορούν.
- Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν δικαιούνται επιπλέον αποδοχές πέραν του συμφωνημένου μισθού τους.
Για όσους εργαστούν την αργία:
- Οι ημερομίσθιοι δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιο συν προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου.
- Οι μισθωτοί λαμβάνουν προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο 1/25 του ημερήσιου μισθού τους.
Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα και τις Κυριακές και αργίες, η προσαύξηση 75% θεωρείται ότι καλύπτεται εν μέρει από τον μηνιαίο μισθό, ενώ σε επιχειρήσεις που κανονικά δεν λειτουργούν και ανοίγουν εκτάκτως, προβλέπεται επιπλέον αποζημίωση επί του ημερομισθίου.
Οι επόμενες αργίες του έτους
Μετά τον Δεκαπενταύγουστο, η επόμενη αργία είναι η 28η Οκτωβρίου, η οποία φέτος πέφτει Τετάρτη, προσφέροντας πιθανότητες για ένα μικρό «διάλειμμα» μέσα στην εβδομάδα.
Το έτος κλείνει με τα Χριστούγεννα στις 25 Δεκεμβρίου, που πέφτουν Παρασκευή, δημιουργώντας τριήμερο, ενώ η επόμενη ημέρα, 26 Δεκεμβρίου, αποτελεί επίσης αργία, παρατείνοντας το εορταστικό κλίμα.
