Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για το ψηφιακό ωράριο και την κάρτα εργαζομένου – Ποιους αφορά

Νέα «πνοή» στον χώρο εργασίας έρχεται να φέρει η ηλεκτρονική κάρτα εργαζομένου καθώς και το ψηφιακό ωράριο, ανατρέποντας τα όσα ξέραμε ως σήμερα.

Σύμφωνα με τις δηλώσεις του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση μέσα στις νομοθετικές πρωτοβουλίες της κυβέρνησης είναι η δημιουργία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ μέσα στον Δεκέμβριο.

Σύντομα, υπογράμμισε ο κ. Βρούτσης, μπαίνει σε ισχύ το ψηφιακό ωράριο, το οποίο θα είναι ένα μέτρο οριζόντιο για όλες τις επιχειρήσεις, μέσω του οποίου θα υπάρξει πλήρης καταγραφή όλων των ωρών απασχόλησης και των μεταβολών τους για το σύνολο των εργαζομένων που ασχολούνται σε μια επιχείρηση.

• Το ψηφιακό ωράριο εργασίας

Ειδικότερα θα εφαρμοστεί από 1.1.2020 το ψηφιακό ωράριο, ενώ από την 1η Μαρτίου θα τεθεί σε εφαρμογή η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας.

Με αυτό τον τρόπο θα γίνεται αυτοματοποιημένα πλέον και ο έλεγχος από τους επιθεωρητές του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, οι οποίοι πριν μπουν σε μια επιχείρηση θα έχουν την πλήρη ηλεκτρονική καταγραφή όλων των ωρών απασχόλησης και των μεταβολών τους για το σύνολο των εργαζομένων που απασχολούνται.

Επίσης θα υπάρχει καλύτερη διασταύρωση των στοιχείων για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και την επιβολή προστίμων σε διαφορετική περίπτωση.

• Η ηλεκτρονική κάρτα

Η χρήση της ηλεκτρονικής κάρτα εργασίας θα ξεκινήσει από τις αρχές του νέου έτους μόνο σε μεγάλες επιχειρήσεις, δηλαδή με περισσότερους από 50 εργαζόμενους και θα ολοκληρωθεί στο τέλος του 2020 για όλες τις επιχειρήσεις.

Με την κάρτα θα καταγράφονται η απασχόληση και οι υπερωρίες κάθε εργαζόμενου.